Weitere Leistungen

Weitere Leistungen

Neben dem zweitägigen Workshop „Mit Stress umgehen“ können wir Sie noch mit folgenden Leistungen unterstützen:

Onlineanalyse Stress

Manchmal ist es den Betroffenen selbst gar nicht bewusst, dass sie unter erhöhter Anspannung stehen. Aus diesem Grund setzen wir für ein Screening ein mathematisch-logisches und auf dem persönlichen Wertesystem basierendes Analyse-Tool ein, das der Teilnehmer schnell in ca. 20 Minuten nicht manipulierbar ausfüllen kann.

Der Report zeigt auf, wo gerade aufgrund der Fähigkeiten/Fertigkeiten und dem aktuellen Augenmerk darauf, besondere Spannungen bestehen. In einem persönlichen Gespräch – soweit gewünscht – kann dann dem nachgegangen werden, was in seinem speziellen Fall dazukommen muss, damit er wieder in den Zustand der Entspannung gehen kann.

Die Onlineanalyse Stress deckt Widersprüche auf und verschafft den Teilnehmern die Möglichkeit, sich ganz gezielt weiterzuentwickeln – hin zu mehr gelebten Fähigkeiten und damit auch zu weniger Belastung.

Erstellung und Einführung von Handbücher und Manuals für Vorgesetzte und Mitarbeiter

Oft sind Vorgesetzte und Mitarbeiter auch nach einer oder mehrerer Stress-Workshops dann überfordert, wenn es darum geht, aus dem angespannten Zustand wieder in einen entspannten Zustand zu kommen. Und nicht jeder hat die Möglichkeit, sich sofort externe Hilfe zu holen, um mit den aktuellen Belastungen umgehen zu können.

Aus diesem Grund entwickeln wir über die Workshop-/Coaching -Maßnahme hinaus mit den Unternehmen und Verwaltungen auch Handbücher für Führungskräfte und Mitarbeiter zum Thema „Guter Umgang mit Stress“. In diesen Handbüchern fassen wir zum einen die Inhalte des Workshops nochmals in ausführlicher Form zusammen, steuern ergänzendes Material bei,  inkl. Handlungsleitfäden und passen das Ganze in Ihr unternehmens- bzw. verwaltungsinternes Gesundheitsmanagement-Programm ein.

Heraus kommt ein für Ihr System passendes Handbuch, angereichert mit vielen hilfreichen Tipps und Tricks für den guten Umgang mit Stress. Es bildet die Perspektive der Personalverantwortlichen ab – mit Handlungsanleitungen für Führungskräfte – enthält aber auch Unterstützung für die Mitarbeiter zur Selbstanwendung.  Adressen und Links zu externen Hilfen ergänzen das Manual.

Beratung des Gesundheitsmanagements

Sie haben bereits ein Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen, Ihrer Verwaltung etabliert? Sie würden gerne mehr in Richtung Stressmanagement implementieren? Wir erarbeiten, aufgrund unserer langjährigen Erfahrung, gerne mit den Mitarbeitern Ihres Gesundheitsmanagements die absolut passende Stressmanagement-Strategie für Ihr Unternehmen oder Ihre Verwaltung.

Sie erzählen uns, auf welchen Feldern Sie bisher schon wie unterwegs sind. Wir stellen Ihnen die Möglichkeiten des Stressmanagements vor. Und gemeinsam schauen wir darauf, wie beide Teile sich so verzahnen können, dass sie wie aus einem Guss erscheinen und im täglichen Arbeitsleben funktionieren.